人才招聘
人事專員
  負責公司各崗位的招聘和人才儲備
 
文 員
  具有良好的計算機水平、優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養,能承受較大的工作壓力;負責員工信息及檔案管理。
 
倉庫管理員
  熟悉電腦操作及庫管軟件,管理原材料及產成品出、入庫;做好倉庫的安全檢查和防護工作,保證物料在庫存的安全性,完整性,定期盤點,上傳數據;喫苦耐勞,有較強責任心;
 
機臺操作工

  具有一定的機械知識,嚴格按照工藝文件和圖紙進行加工,有扎實的鈑金(或銑牀)基礎,合理利用原材料,避免浪費;遵守安全操作規程,並嚴格進行自檢;負責機牀的日常維護保養;
 
焊 工

  要有多年鈑金焊接經驗,會電焊,氣焊,二保焊,冷作等多方面技術
  1根據成品圖紙選擇適合的焊接方法
  2維護保養焊接設備
  3確認焊接氣體的使用量,報採購更換鋼瓶
  4對自己加工的產品進行檢驗,確保產品符合品質要求;對車間主管與質檢員負責
  5、正確使用勞動保護用品,嚴格執行規章規程,保證施工現場的整潔;
  6、遵守焊接操作規程,要精心維護設備、工具,搞好文明生產,安全生產
  7、遵守場內規章制度,服從車間主管安排工作任務及時盡職完成。
 
塗漆工

  負責塗、浸漆工作,學習能力強,喫苦耐勞。
 
普 工

  服從任務分配,堅守崗位,喫苦耐勞,保證按時完成生產任務;熟練掌握所需打磨件的工藝要求,重點對焊接焊縫、滿焊、表面有劃傷、擦傷、凹凸不平等進行打磨光滑平整;不焊接的勾搭板要進行措角處理;打磨後的產品要外觀完美,在放置產品時要輕拿輕放。
 
叉車工

  要持有叉車證
 
機電維修工

  負責生產設備維修、維護。有中級或以上電工證,有從事過工廠機器設備維修經驗,優先彔用。
 
質檢人員

  掌握各項材料檢驗標準,認真負責,對生產批次記彔進行歸納,審查,及時傳遞給QA(品保)主管;                  
 
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